Skip to content
Bel vandaag! +31 6 45626814
FacebookLinkedInEmail
DBZW Bewindvoering & Inkomensbeheer Logo DBZW Bewindvoering & Inkomensbeheer Logo DBZW Bewindvoering & Inkomensbeheer Logo
  • Home
  • Organisatie
    • Missie, Visie & Kernwaarden
    • Wie zijn wij
  • Diensten
    • Bewindvoering
    • Inkomensbeheer
    • Coaching & Begeleiding
    • Training & Advies
    • Sociaal-Juridische Hulp
    • Werkgevers
  • Professionals
    • Nuttige Links
  • Digitaal Loket
  • Veel gestelde vragen
  • Mijn OnView
  • Contact
  • Home
  • Organisatie
    • Missie, Visie & Kernwaarden
    • Wie zijn wij
  • Diensten
    • Bewindvoering
    • Inkomensbeheer
    • Coaching & Begeleiding
    • Training & Advies
    • Sociaal-Juridische Hulp
    • Werkgevers
  • Professionals
    • Nuttige Links
  • Digitaal Loket
  • Veel gestelde vragen
  • Mijn OnView
  • Contact
Digitaal LoketLinda Prinsen2025-08-16T19:05:45+01:00

Digitaal Loket

Binnen het digitaal loket van DBZW kunnen cliënten en professionals diverse formulieren, folders en brochures bekijken en eventueel downloaden.

Bewindvoering

  • Intakeformulier DBZW
  • Aanmeldformulier Bewindvoering
  • Bereidverklaring Bewindvoerder
  • Akkoordverklaring
  • Motivering onderbewindstelling door begeleider/verwijzer
  • Afspraken en regels bewindvoering

Inkomensbeheer

  • Aanmeldformulier Inkomensbeheer
  • Algemene voorwaarden DBZW Bewindvoering en inkomensbeheer

Folders

  • De bewindvoerder – Het verschil tussen bewindvoering WSNP en beschermingsbewind
  • Curatele, bewind en mentorschap (Justitie)

Overzichten

  • Kostenoverzicht DBZW Bewindvoering en Inkomensbeheer

Contact en Bedrijfsgegevens

adres-icon-o-k Postbus 137, 3240 AC Middelharnis
tel-icon-o-k +31 6 45626814
mail-icon-o-k info@dbzw.nl
kvk-icon-o-k KvK 66704510
btw-icon-o-k BTW NL001709287B11
bank-icon-o-k IBAN NL11 ABNA 0493 2628 22

kvk-icon-o-k Algemene Voorwaarden
kvk-icon-o-k Bezwaar- en Klachtenreglement
kvk-icon-o-k Disclaimer

Onze Brochure

Sla onze gegevens op

qrcode

RSS Rechtbank

  • Zwanger door medische fout: 30% schadevergoeding wegens misgelopen kans op carrière 11 april 2026
    In deze aansprakelijkheidszaak stond de vraag centraal of een arts in opleiding tot chirurg haar opleiding niet had kunnen afronden vanwege een ongewenste zwangerschap als gevolg van een medische fout. Met andere woorden: leed de (ongewilde) zwangerschap in kwestie tot te compenseren schade aan...
  • Uitroep <i>"dicks out!"</i> tijdens werkborrel geen reden voor ontslag 10 april 2026
    Vrijdagmiddag, tijdens een door Tesla georganiseerde borrel buiten de deur. Zo'n twintig collega's zijn aanwezig. De sfeer is informeel, er wordt gedronken. Werknemer, die een coachende rol vervult binnen het team, is erbij. Tijdens het maken van een groepsfoto roept hij plots "dicks out!" Voor de ...
© Copyright 2016 -  DBZW | Alle Rechten Voorbehouden | Disclaimer | Algemene Voorwaarden | Privacy Beleid
FacebookLinkedInEmail
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}